Il y a bien des manières de promouvoir les idées piklériennes : formations, publications, conférences, travail avec les équipes dans des institutions… Notre Association pratique ces différentes activités de longue date. De surcroît, des besoins apparaissent parfois qui amènent à la formation de groupes de réflexion, d’échange, de partage.
Karin Giabbani fait partie d’un tel groupe, qui a démarré en décembre dernier. Voici ce qu’elle nous en dit :
Ce sont cinq directrices de crèches et adjointes de direction avec deux animatrices qui se sont rencontrées et vont continuer à partager discussions et réflexions, visites aussi dans les institutions des unes et des autres. Le projet est de tenir trois à quatre rencontres par année.
Une des tâches les plus importantes de la direction d’une institution pour la petite enfance est le soutien au personnel éducatif. Pour un·e professionnel·le, être entendu et voir ses difficultés prises en compte est indispensable. Pour la direction, il s’agit de soutenir, parfois d’offrir de l’aide, par exemple un appui temporaire par une autre personne. Le bien-être professionnel de l’éducatrice a un impact direct sur le bien-être des enfants.
Le travail du groupe autour de ces problématiques permet d’aller au-delà de ce qui ne va pas, de retrouver le fil conducteur, de rester sereine. Cela débouche sur un échange de compétences.